O edital com as informações sobre a seleção foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (28). Os postos são divididos entre imediatos e formação de cadastro de reserva. Os salários oferecidos chegam a R$ 8.747,61. Há ainda benefícios.

As inscrições poderão ser feitas no site da Cebraspe, que é a organizadora do concurso, por meio deste link, a partir das 10h de segunda, e vão até as 18h do dia 18 de agosto. O valor da taxa de participação é de R$ 100 para o cargo de analista e demais cargos que exigem ensino superior, e R$ 80, para as chances de nível técnico.

Dentre os postos que exigem ensino superior estão analista de processamento e analista de tecnologia da informação, voltado para advogados, engenheiros, profissionais da área de dados e da comunicação, entre outros, médico e engenheiro de segurança do trabalho. No caso de nível médio técnico, as chances são para enfermeiro do trabalho e técnico em segurança do trabalho.

A remuneração inicial é de R$ 8.747,61 para os cargos de analista, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho. Para analista de processamento, a remuneração inicial é de R$ 7.887,35. Já os cargos de auxiliar de enfermagem e técnico de segurança do trabalho têm salário inicial de R$ 3.713,12.

Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os aprovados também recebem auxílio-alimentação de R$ 1.111,20 —há o desconto do percentual previsto em lei—, auxílio-creche de até R$ 1.513,03, auxílio-tratamento especializado para filhos com deficiência no valor de até R$ 1.230, convênio, previdência complementar da Dataprev (Prevdta) e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

O regime de contratação é pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A carga horária depende do cargo a ser ocupado e respeita os limites legais por categoria. Enfermeiros têm jornada de seis horas diárias e 30 horas semanais. Já nos casos de analistas ligados à comunicação, por exemplo, a carga horária é de oito horas diárias e 40 horas semanais. Médicos têm carga de quatro horas de trabalho por dia e 20 horas por semana.

Estão previstas oportunidades para todas as unidades da Dataprev nos estados de Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Santa Catarina e no Distrito Federal. As provas objetivas, previstas para o dia 1º de outubro, serão aplicadas nessas localidades.

O cadastro de reserva terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. O concurso deve ser homologado no fim do mês de novembro. Com isso, a contratação poderá ocorrer ainda em 2023.

Quem pode participar da seleção

Os candidatos que querem participar devem ter o nível educacional exigido conforme o cargo, com diploma emitido por instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação). No caso de postos de ensino superior, há casos em que a graduação não precisa ser na área exigida, mas é necessário ter pós-graduação no curso indicado.

É preciso, ainda, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com os direitos políticos —não ter tido os direitos políticos cassados—, estar em dia com as obrigações militares no caso dos homens, ter no mínimo 18 anos na data de contratação, ter aptidão física e mental para o exercício das funções, não ter antecedentes criminais e não estar em outro cargo público.

Previsão de mais concursos com 2.480 vagas

O governo federal abrirá, ainda neste ano, ao menos mais 2.480 novas vagas em concursos públicos em 2023. O anúncio, feito pela ministra Esther Dweck, da Gestão e Inovação em Serviços Públicos na terça-feira (18), inclui a reestruturação de cargos e investimentos de R$ 1,15 bilhão para contratar funcionários em 20 órgãos.

As chances oferecidas são para profissionais com nível médio, técnico ou superior. Os salários vão de R$ 3.727,83, para nível médio, a R$ 20.924,80, para ensino superior. Cargos de nível técnico têm salário de R$ 5.488,70.

O órgão com o maior número de postos autorizados é o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), com 895 postos. Do total, 300 são para nível intermediário (ensino médio) e 300 vagas para nível técnico. O instituto encerrou seleção temporária com 7.500 vagas no domingo (23) e, agora, quer contratar servidores para postos fixos.

VEJA LISTA COM 2.480 VAGAS NO GOVERNO FEDERAL EM 2023