Os Correios, líderes no setor logístico e de entregas no Brasil, revelaram o planejamento das próximas etapas do concurso público nacional durante uma reunião com as federações representativas dos empregados realizada em 2 de março.

De acordo com o cronograma divulgado, a empresa realizará o planejamento do certame de março a julho, visando o processo licitatório para a contratação de uma empresa especializada. A previsão é que a banca responsável pelo concurso seja contratada em agosto, com a divulgação do edital em setembro. A contratação dos aprovados está prevista para começar em dezembro.

Os prazos estabelecidos atendem aos ritos legais, com a empresa buscando reduzi-los sempre que possível.

A realização do concurso público é um compromisso da atual gestão da empresa, como parte das medidas para fortalecer a estatal, retirada da lista de privatizações pelo Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em seu primeiro dia de governo.

A diretoria dos Correios tem trabalhado para valorizar os funcionários e reabriu as portas para as representações sindicais, mantendo uma Mesa de Negociação Permanente com as duas federações dos trabalhadores. Esse diálogo resultou em benefícios, incluindo o resgate de mais de 40 cláusulas retiradas do Acordo Coletivo de Trabalho pelo governo anterior.

Além disso, em 2023, o acordo coletivo foi fechado em mesa de negociação, sem a intervenção da justiça trabalhista, após sete anos, garantindo um aumento de quase 12% para parte do efetivo.

Em termos de investimentos, os Correios destinaram R$ 262 milhões em obras de engenharia e manutenção de unidades em 2023, um aumento de R$ 20 milhões em relação ao ano anterior. Para 2024, o orçamento previsto é de R$ 317 milhões. A empresa também planeja investir até 2026 R$ 856 milhões em novos complexos operacionais por meio do Novo PAC e obteve autorização para captar internacionalmente R$ 3,8 bilhões para modernização.