O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos anunciou, nesta terça-feira (24), a convocação de 1.860 candidatos para preencher vagas remanescentes da primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU). Essa nova etapa representa cerca de 21% do total de oportunidades ofertadas e reforça a estratégia do governo de ampliar o preenchimento de cargos em diversas áreas da administração pública federal, fortalecendo setores considerados essenciais.

Nesta fase, a convocação contempla 131 dos 173 cargos originalmente previstos, ficando de fora apenas funções que exigem curso de formação na Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e cargos vinculados a agências reguladoras, que seguem cronogramas próprios. As vagas estão distribuídas em áreas estratégicas como gestão pública, planejamento governamental, políticas agrárias, produção de dados e desenvolvimento científico e tecnológico, ampliando a atuação do Estado em diferentes frentes.

Entre os cargos com maior número de vagas, o destaque é para Analista Técnico-Administrativo, com 399 convocações, seguido por Analista em Reforma e Desenvolvimento Agrário, com 201 oportunidades. Também ganham relevância as funções ligadas à área de dados e planejamento, como Analista de Planejamento e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas, com 128 vagas, e Tecnologista na mesma área, com 112. No campo da ciência e tecnologia, há ainda oportunidades para analistas, tecnologistas e pesquisadores, reforçando o investimento em inovação e produção de conhecimento.

O setor agropecuário também será contemplado com novas contratações, incluindo vagas para engenheiros agrônomos, agentes de inspeção sanitária e auditores-fiscais agropecuários. Outro eixo importante envolve políticas públicas voltadas aos povos indígenas, com a aprovação de 21 candidatos indígenas nesta rodada e a ampliação de vagas destinadas a fortalecer a atuação da Fundação Nacional dos Povos Indígenas, ampliando ações de proteção e garantia de direitos.

A distribuição das vagas segue critérios de inclusão, com a ampla concorrência concentrando 74% das oportunidades. As vagas destinadas a pessoas negras representam 18% do total, enquanto pessoas com deficiência ocupam cerca de 7%. Também há reserva específica para candidatos indígenas, reforçando o compromisso com diversidade e representatividade no serviço público federal.

A primeira edição do CNU foi considerada um marco na seleção para o serviço público, reunindo mais de 2,1 milhões de inscritos e permitindo a aplicação simultânea de provas em todo o país. Entre 2023 e 2025, aproximadamente 16,5 mil pessoas ingressaram no serviço público federal por meio do concurso e de outros processos seletivos, dentro de uma estratégia mais ampla de recomposição e fortalecimento da estrutura administrativa brasileira.