A proposta de Projeto de Lei (PL) (14/2019), de autoria do Poder Executivo, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) dos servidores do Instituto de Previdência de Rio Branco (RBPREV) foi aprovado por unanimidade na sessão de ontem, 24, pelos parlamentares municipais da Capital.

Com a aprovação do PL será possível a realização de concurso público para contratação de profissionais técnicos e ainda especificar as funções gratificadas dentro da estrutura respeitando os servidores do quadro de pessoal da RBPREV.

Em mensagem enviada aos vereadores de Rio Branco, a prefeita Socorro Neri defendeu o fortalecimento da instituição. “Decorrido mais de nove anos de criação do RBPREV, é hora de fortalecer a instituição criando o quadro de pessoal efetivo de servidores do órgão”, disse.

Neri destaca que o órgão necessita de um quadro servidores efeitos para dar continuidade e sucessão na gestão dos recursos para garantir os pagamentos dos benefícios futuros aos segurados, demanda que tem apoio dos órgãos de representação dos servidores, Conselho Fiscal de Previdência Social e Conselho de Administração de Previdência Social.

Com a aprovação serão criados 26 cargos efetivos, sendo que sete com formação em nível médio, e 19 com formação de nível superior, sendo dois procuradores jurídicos, onze analistas previdenciários, dois analistas previdenciários contadores, dois analistas previdenciários assistente social e dois analistas previdenciários tecnologia da informação.