Talvez a melhor palavra que defina os tempos atuais seja velocidade. As informações são geradas e chegam em cada um de nós a partir de um trivial smartphone, uma tecnologia bem acessível e comum. Se antigamente obter informação era vantagem competitiva, hoje em dia não é mais, isso ficou para trás, assim o grande diferencial do indivíduo passou a ser a capacidade (e o bom senso) de selecionar o que realmente vale a pena nesse enorme leque de opções.

Qual seu diferencial competitivo? Qual o papel do líder na formação e desenvolvimento de equipes de alta performance?

Em plena Era do Conhecimento, é imprescindível a capacitação contínua do profissional que deseja estar sintonizado com as mudanças constantes no atual cenário do mercado de trabalho. Muitas vezes, por não termos este autoconhecimento, nos vemos perdidos diante de diversas situações em nosso trabalho, em família, nos relacionamentos interpessoais, e assim, nos tornamos inseguros e extremamente dependentes dos conselhos e intervenções de outras pessoas.

O Coaching Assessment é o mais moderno Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental desenvolvido a partir da metodologia DISC. Utilizada para produzir um PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, pode ser aplicada em vários contextos como: Gestão de Pessoas, Gerenciamento de Relações Interpessoais, Avaliação e Treinamento, Motivação, Desenvolvimento Pessoal, Gerenciamento/Engenharia de Equipes, Orientação Profissional e de Carreira, Processos de Coaching e Práticas Clínicas.

Os resultados extraordinários são alcançados em um curto espaço de tempo, como uma melhora significativa nos relacionamentos interpessoais, maior inteligência emocional, administração de conflitos, desenvolvimento de liderança e de equipes, aumento do foco, criatividade, capacidade de inovação, uma comunicação eficiente, entre muitos outros benefícios.

Sendo assim, é importante dar asas à nossa própria liberdade, por meio da necessidade de nos conhecermos cada vez melhor, você tem a oportunidade de compreender ainda mais como funciona o processo de autoconhecimento por meio do conteúdo riquíssimo através do treinamento LíderAge, com técnicas de Coaching, PNL e liderança.

Quando o indivíduo desenvolve o autoconhecimento toma consciência das suas metas, desejos, objetivos e propósitos, repensa suas atitudes, fortalece suas qualidades, enfrenta as eventuais mudanças de cabeça erguida, repensa suas atitudes, potencializa sua coragem, reconhece e aceita suas emoções negativas e trabalha para que elas sejam modificadas.

Todo esse processo permite que o indivíduo cresça e conheça a sua essência, alcance uma melhor qualidade de vida e bem-estar e ainda adquira autonomia sobre a sua vida, sua história e seus objetivos.

A mudança que você quer que aconteça vai ser gradual. Faça parte dessa turma, tudo na vida é uma questão de hábito, treino, prática e repetição.

Esse texto ajudou você? Quer saber mais sobre autoconhecimento? Me envia um Whats ou e-mail e venha fazer parte desse time, veja nossa agenda de cursos. (68) 99977-2786

Inspire-se e seja um líder de sucesso!!!

GINA VALENTE

68 99977-2786

• Empresária, Coach de carreira, Lideranças e Palestrante
• Business and Executive Coach –Analista Comportamental – Analista 360º
• PNL – Practitioner em Programação Neurolinguística – IBC
• com certificações Internacionais: ECA (European Coaching Association), GCC (Global Coaching Community) e ICI (International Association of Coaching Institute)
• Graduada em Administração de Empresas (FAAO), Especialista com MBA em auditoria , controladoria e tributos – (uninorte)
• Consultoria Empresarial – FIA