Esses dias estava assistindo a uma reportagem de uma cidade que ia inaugurar um supermercado e o mesmo estava disponibilizando 200 vagas, e pasmém: Deram mais de 2 mil inscritos, teve gente que dormiu 3 dias na fila.
Ao iniciar o processo de seleção o responsável pela rede de supermercados disse que as 10 primeiras pessoas da fila, estavam automaticamente contratadas, simples assim. Somente pela garra e perseverança de terem sido os primeiros a se interessar, e terem dado o exemplo aos demais que independente do que acontecesse, permaneceriam ali até serem atendidos.
Esses dias dei uma palestra e perguntei quantas pessoas sabiam que a rede Assaí está vindo ao Acre, e umas duas pessoas levantaram a mão. Quantas sabiam da fusão da Avon com a Natura? Quantas sabiam da venda da Netshoes para o Magazine Luiza, e vou além, quem inclusive aqui sabe que o Magalu está de malas prontas pro Acre?
E não duvido que uma dessas pessoas que levantou a mão em todas as perguntas pegue uma dessas vagas, porque não é de hoje que venho comunicando a vocês que as empresas estão contratando disposição e pro atividade.
Em breve veremos as filas do Sine dando voltas, com pessoas atrás de se inscreverem em vagas que já existiam a tempos. As lojas Americanas estão com três lojas no Acre, quando vocês viram um único anúncio de vagas pra lá? As empresas estão inteligentes e práticas. Todas as gigantes contam com o ícone Trabalhe Conosco em sua plataforma.
No meu curso de recolocação digo aos inscritos que quem busca uma vaga de emprego tem que ter a disciplina de quem presta um concurso público. Se você não tirar uma horinha por dia para se dedicar integralmente as plataformas e aplicativos, dá uma atualizada no seu cv e uma zapeada no YouTube pra conferir os cursos grátis de sobre networking e autoimagem você certamente está fora da disputa.
Eu fico impressionada quando posto uma vaga e os seguidores começam a fazer perguntas descabidas como endereço e telefone sobre o local, as pessoas não querem se dar o mínimo trabalho de procurar nas páginas.
Se você perguntar para qualquer empresário do país quais são seus problemas, ele vai falar sobre a dificuldade de contratar gente qualificada. Paradoxalmente, temos 14 milhões de desempregados e todos se dizem super qualificados. Como explicar isso?
A explicação mais lógica seria de que a definição de qualificação não é a mesma para os dois lados.
Qualificação não é apenas ter diplomas ou certificados. Se não souber aplicar toda essa educação que supostamente recebeu, ela não serve de nada.
Façam cursos, se recusem a ser como a média e não queiram ser mais um número do IBGE.
Sejam protagonistas das suas vidas.
Se um caminho está obstruído, descubram outro.
Se não estão felizes, mudem as suas realidades.
Toda criança deveria aprender sobre empreendedorismo. Todo jovem deveria ser treinado para a montagem do seu próprio currículo nos últimos anos da escola. A serem ensinados a empreender a própria vida, e nunca, jamais depender do favor ou da beneficência de alguém.
Vagas da semana
Jarude restaurante contrata auxiliar de cozinha. Grupo banho de cheiro procura por promotores de evento. Apoio rural oferece vaga para vendedor e auxiliar administrativo. Uninorte procura por professores nas áreas de Administração e Logística. Sabmed contrata técnico de segurança. Sesc e Senac encontra-se com processo seletivo aberto para as mais diversas áreas. Grupo Recol procura por farmacêutico. Restaurante Manto Verde procura por cozinheira, chapeiro, garçom e barman. Comepi procura por vendedoras e operadoras de caixa. Fecomércio abre estágio para Administração. Refrigerante Quinari procura por auxiliar de marketing. Karina distribuidora abre vagas para coordenador de vendas e representante comercial. Mg viga contabilidade procura por candidatos para área fiscal. Sest Senat abre processo para Odontólogo, técnico em saúde bucal e técnico em compras.
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