A Prefeitura de Rio Branco abriu nesta segunda-feira (26) a 2ª Semana do Servidor Municipal, com o tema “Cuidando de quem faz acontecer!”. A solenidade reuniu cerca de 100 servidores no auditório do Museu dos Povos Acreanos, com atividades voltadas à valorização profissional, à saúde mental e ao bem-estar no ambiente de trabalho.

A programação de abertura incluiu pronunciamentos de autoridades e a palestra “Felicidade, Saúde Mental e Bem-Estar: Repensando o seu Estilo de Vida”, ministrada pela psicóloga Viliane Lima da Silva. Os participantes também foram recebidos para um coffee break.

Durante a palestra, Viliane destacou que o adoecimento mental atinge trabalhadores dos setores público e privado, de diferentes faixas etárias. Segundo ela, a promoção da saúde mental depende da participação das instituições, dos próprios profissionais e do coletivo.

A psicóloga também ressaltou a importância do autoconhecimento e da adoção de hábitos que contribuam para a qualidade de vida. A reflexão abordou ainda o conceito de felicidade e as diferentes formas de perceber o bem-estar, chamando atenção para a tendência de deixar o autocuidado em segundo plano diante das demandas cotidianas.

Valorização dos servidores municipais

O secretário municipal de Administração, Marcus Lucena, afirmou que a Semana do Servidor é uma oportunidade de reconhecer a contribuição dos profissionais para o funcionamento da administração pública. Segundo ele, a Prefeitura de Rio Branco conta com mais de 10 mil servidores, entre efetivos e temporários.

“Os servidores é que fazem a gestão evoluir, são o elo entre a população e a gestão”, afirmou o secretário.

As atividades previstas para a semana incluem palestras, visitas guiadas, ações de saúde e a tradicional Corrida do Servidor, programada para sábado, 31 de outubro. A iniciativa busca estimular o aprendizado, a integração e a convivência entre os profissionais de diferentes setores da administração municipal.

Programação promove integração e reconhecimento

Lázara Luiz Santos Campos, servidora da Secretaria Municipal de Educação, destacou a importância de ações que permitam aos trabalhadores vivenciar experiências além da rotina profissional. Ela citou as visitas a espaços históricos e turísticos como uma oportunidade de conhecer melhor a cidade e fortalecer a integração entre os servidores.

O prefeito de Rio Branco, Alysson Bestene, afirmou que a valorização dos trabalhadores municipais deve ser permanente e incluir qualificação profissional, melhores condições de trabalho e valorização salarial, respeitando as condições orçamentárias e financeiras do município.

O prefeito também ressaltou a importância do diálogo entre a gestão e os servidores e agradeceu aos profissionais pelo trabalho realizado no atendimento à população. Segundo ele, o fortalecimento dos serviços públicos depende da união e da colaboração entre os trabalhadores e a administração municipal.