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OAB Acre abre inscrições para o Programa Selo Mulher Advogada 2026

A Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Acre (OAB/AC), por meio da Comissão das Mulheres Advogadas, está com inscrições abertas para o Programa Selo Mulher Advogada – Edição 2026. A iniciativa reconhece escritórios de advocacia, sociedades unipessoais, entidades privadas e órgãos públicos que desenvolvem ações voltadas à promoção da igualdade de oportunidades, da liderança feminina e da valorização das mulheres no ambiente jurídico.

Instituído pela Portaria nº 04/2026, o programa tem como objetivo incentivar a adoção de políticas institucionais que contribuam para a construção de ambientes profissionais mais inclusivos, respeitosos e livres de discriminação e assédio, além de estimular iniciativas de capacitação, desenvolvimento profissional e ampliação da participação feminina em cargos de liderança.

Reconhecimento às boas práticas

Segundo a presidente da Comissão das Mulheres Advogadas da OAB/AC, Caruline Simão, o selo representa um importante instrumento de transformação institucional e de incentivo à igualdade no setor jurídico.

“O Selo Mulher Advogada reconhece organizações que assumem um compromisso efetivo com a igualdade de oportunidades e a valorização das mulheres. Nosso objetivo é estimular uma cultura de inclusão, respeito e fortalecimento da liderança feminina na advocacia e nas instituições jurídicas acreanas.”

Prazo e forma de inscrição

As inscrições permanecem abertas até o dia 9 de julho de 2026 e deverão ser realizadas por meio do envio, em arquivo único no formato PDF, do formulário de inscrição (Anexo I), devidamente preenchido e assinado, juntamente com a documentação exigida no edital.

O material deve ser encaminhado para o e-mail [email protected].

Edital disponível

Os critérios de participação, a documentação necessária e todas as regras do processo de certificação podem ser consultados no edital disponível no site da OAB Acre.

Com a iniciativa, a OAB/AC busca incentivar práticas que fortaleçam a igualdade de oportunidades, promovam ambientes institucionais mais inclusivos e ampliem o protagonismo feminino na advocacia acreana.

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