O governo federal autorizou a realização de um novo concurso da Receita Federal e do Banco Central, que juntos vão ofertar 316 vagas para cargos de níveis médio e superior. As remunerações podem chegar a R$ 29,9 mil, conforme as tabelas salariais das carreiras.

As autorizações foram publicadas por meio de portarias do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). A partir da publicação, os dois órgãos terão prazo de até seis meses para divulgar os editais dos certames.

Veja a distribuição das vagas

Na Receita Federal, todas as oportunidades são destinadas a cargos de nível superior.

Analista Tributário: 116 vagas.

Auditor Fiscal: 30 vagas.

No Banco Central, serão ofertadas 170 vagas distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.

Auditor (nível superior): 100 vagas.

Técnico (nível médio): 50 vagas.

Procurador (nível superior): 20 vagas.

Ao todo, os dois concursos somam 316 oportunidades para reforçar o quadro de servidores federais.

Editais devem ser publicados em até seis meses

As portarias assinadas pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, estabelecem que os editais deverão ser publicados em até seis meses após a autorização no Diário Oficial da União. Caso o prazo não seja cumprido, a autorização perderá a validade.

Depois da divulgação dos editais, a legislação determina que o intervalo entre a publicação e a aplicação da primeira prova seja de, no mínimo, dois meses.

Salários podem chegar a R$ 29,9 mil

As carreiras da Receita Federal e do Banco Central estão entre as mais disputadas do serviço público federal, principalmente pelas remunerações oferecidas.

Os salários podem alcançar R$ 29,9 mil, especialmente em cargos de nível superior, como Auditor Fiscal da Receita Federal e Procurador do Banco Central.

Próximas etapas

Com a autorização oficial publicada, os órgãos iniciarão a elaboração dos editais, que deverão trazer todas as informações sobre o processo seletivo.

Os documentos irão detalhar:

• Conteúdo programático das provas;

• Cronograma do concurso;

• Requisitos para cada cargo;

• Remuneração atualizada;

• Regras e prazos para inscrição.

A expectativa é que os editais sejam publicados dentro do prazo legal, permitindo o início das seleções após a conclusão dos preparativos pelos órgãos responsáveis.